站名： 年级专业： 姓名： 学号： 凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者，成绩按零分记。………………………… 密………………………………封………………………………线…………………………天津公安警官职业学院《企业运营综合实训》2023-2024 学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共 15 个小题，每小题 1 分，共 15 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、国际铁路货物联运运单的组成不包括（ ）。A.收据B.货物交付单C.运单正本D.运单副本2、市场预测的目的是为了预测（ ）。A.市场供给量B.商品或劳务的需求量及其发展变化趋势C.竞争对手的需求量D.消费者的需求心理3、为企业总体战略和企业业务战略的实施提供支持的企业战略层次是（ ）。A.企业总体战略B.企业成长战略C.企业业务战略D.企业职能战略4、对采购的原材料、辅料、外购件、外协件及配套件等入库的接收检验的是（ ）。A.进货检验B.工序检验C.末件检验D.完工检验5、在影响企业组织制度建设的因素中，决定组织制度的首要因素是（ ）。A.企业技术B.企业战略C.企业环境D.企业类型6、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。A.管理人员判断法B.线性回归分析法C.德尔菲法D.管理人员接续计划法7、某牙膏企业在市场细分的基础上，将其目标市场面向儿童，实行专业化经营。该企业采取的目标市场策略为（ ?）。A.无差异性营销策略B.差异性营销策略C.集中性营销策略D.市场全面性营销策略8、人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（ ）。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价9、关于企业经营决策要素的说法是，错误的是（）A.决策者是企业经营决策的主体B.确定决策目标是企业经营决策的起点C.企业经营决策效果受决策条件的影响D.决策结果是指决策者最终选定的备选方案10、适用于社会对产品需要比较稳定情况的进度安排方法是（ ）。A.各期产量年均分配法B.各期产量均匀分配法C.各期产量月均分配法D.各期产量抛物线型增长分配法11、某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分...
