学校 ________________ 班级 ____________ 姓名 ____________ 考场 ____________ 准考证号 ………………………… 密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………………………天津美术学院《成本管理会计》2023-2024 学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共 25 个小题，每小题 1 分，共 25 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在项目风险管理中，以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性和影响？（ ）A. 风险规避 B. 风险减轻 C. 风险转移 D. 风险接受2、在组织变革过程中，某公司计划对其组织结构进行大规模调整，这可能会导致部分员工的利益受损，从而引发员工的抵制情绪。为了减少这种抵制，公司在变革前应该重点做好哪方面的工作？（ ）A. 加强与员工的沟通和培训B. 迅速推进变革以减少阻力C. 提供丰厚的补偿方案D. 寻求高层领导的强力支持3、在创新管理中，开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述，哪一项是不正确的？（ ）A. 强调企业内部和外部创新资源的整合 B. 可以降低创新风险和成本 C. 意味着企业要完全放弃内部研发 D. 有助于提高创新的效率和效果4、对于一个企业来说，人力资源管理至关重要。在招聘新员工时，以下哪个因素通常是企业最优先考虑的？（ ）A. 应聘者的学历背景 B. 应聘者的工作经验 C. 应聘者的职业技能 D. 应聘者与企业文化的契合度5、在组织变革的推动过程中，以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪？（ ）A. 强制推行变革 B. 教育和沟通 C. 操纵和收买 D. 以上都不合适6、在人力资源薪酬管理中，企业设计薪酬体系时需要考虑多个因素。以下哪种因素对薪酬水平的影响最为直接？（ ）A. 企业的盈利能力 B. 工作的复杂程度 C. 当地的生活成本 D. 员工的工作年限7、在企业的成本管理中，作业成本法是一种较为先进的成本核算方法。以下关于作业成本法的描述，哪一项是正确的？（ ）A. 只适用于生产制造企业 B. 能够更准确地分配间接成本 C. 计算过程简单，易于操作 D. 不需要对作业进行分析和划分第 1 页，共 6 页学校 ________________ 班级 ____________ 姓名 ____________ 考场 ____________ 准考证号 ………………………… 密…………封…………线…………内………...
