天津大学《管理信息系统》2023-2024学年第一学期期末试卷

天津大学《管理信息系统》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
1/9
天津大学《管理信息系统》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
2/9
天津大学《管理信息系统》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
3/9
密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效天津大学《管理信息系统》2023-2024 学年第一学期期末试卷院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共 20 个小题,每小题 1 分,共 20 分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、资源经济学研究自然资源的合理配置和利用。假设一个地区的水资源面临短缺。那么,水资源的经济特性和价值评估方法有哪些?水资源的供需平衡和优化配置策略是怎样的?在资源开发和利用过程中,如何处理资源保护与经济发展的关系?可持续发展理念在资源经济学中的地位和作用是什么?( )A. 特性评估方法清楚,平衡配置策略科学,关系处理得当,地位作用明确B. 特性不懂,评估错误,平衡配置混乱,关系处理不好,地位作用不知C. 部分特性懂,部分评估方法对,部分平衡配置清楚,部分关系处理好,部分地位作用了解D. 以上都不对2、在微观经济学中,消费者行为理论是基础内容之一。假设一位消费者的收入为每月 5000元,他在购买两种商品 X 和 Y 时,商品 X 的价格为每件 50 元,商品 Y 的价格为每件 100 元。该消费者的效用函数为 U(X,Y) = X^0.5 * Y^0.5 ,并且他要实现效用最大化。已知消费者的预算约束为 5000 = 50X + 100Y 。那么,为了达到效用最大化,他应该购买多少数量的商品 X 和商品 Y ?( )A. X = 50,Y = 25B. X = 25,Y = 50C. X = 100,Y = 0D. X = 0,Y = 503、在劳动经济学中,劳动力迁移是一个常见的现象。假设一个地区的就业机会增多,工资水平提高,同时生活成本也上升。这将对劳动力的迁移决策产生怎样的影响?( )A. 吸引更多劳动力迁入B. 导致劳动力迁出C. 对劳动力迁移没有影响D. 先吸引迁入,然后导致迁出4、在微观经济学的生产理论中,关于边际报酬递减规律,以下哪一项是错误的?( )A. 边际报酬递减规律是指在技术水平不变的条件下,连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于第 1 页,共 9 页密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的B. 边际报酬递减规律发生作用的前提是技术水平不变、其他生产要素的投入...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

天津大学《管理信息系统》2023-2024学年第一学期期末试卷

您可能关注的文档

确认删除?