东华大学《培训与人力资源开发》2023-2024学年第一学期期末试卷

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站名: 年级专业: 姓名: 学号: 凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。………………………… 密………………………………封………………………………线…………………………东华大学《培训与人力资源开发》2023-2024 学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共 15 个小题,每小题 2 分,共 30 分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在组织发展的不同阶段,管理策略也应相应调整。当组织处于快速成长期时,以下哪项管理重点最为关键?( )A. 建立完善的规章制度,加强控制B. 注重创新和灵活性,迅速适应市场变化C. 大量招聘员工,扩大规模D. 节约成本,提高效率2、在激励理论中,双因素理论认为激励因素和保健因素对员工的工作满意度有不同的影响。以下哪一项通常被认为是保健因素?( )A. 工作成就感 B. 工作中的认可 C. 工资和福利 D. 晋升机会3、对于一个面临竞争对手新产品挑战的企业,以下哪种竞争策略更能有效应对并保持市场竞争力?( )A. 快速跟进B. 差异化回应C. 价格战D. 合作联盟4、在服务管理中,提高客户满意度是关键目标。一家餐厅想要提高客户满意度,以下哪种做法最有效?( )A. 降低菜品价格,不注重菜品质量和服务质量B. 不断推出新菜品,不考虑顾客的口味和需求C. 提升服务质量,关注顾客需求,及时处理投诉D. 只注重餐厅的装修和环境,不关心菜品和服务5、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?( )A. 市场增长率B. 企业的核心竞争力C. 行业竞争程度D. 政府政策法规6、一家企业在制定生产计划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对生产能力的影响最直接?( )A. 设备数量和性能B. 员工数量和技能水平C. 原材料供应D. 生产工艺和流程7、关于企业文化建设,一家企业希望塑造积极向上的企业文化。以下哪种活动最有助于实现这一目标?( )A. 组织员工旅游 B. 开展内部培训 C. 举办文化竞赛 D. 设立奖励制度8、在企业的国际化经营中,跨国并购是一种快速进入国际市场的方式。以下哪个因素是跨国并购成功的关键?( )A. 合理的并购价格 B. 对目标企业的深入了解 C. 并购后的整合策略 D. 以上都是9、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略适用于风险发生概率低但影响严重的情况?( )A. 风险规避B. 风险减轻C. 风险转移D. 风险...

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