密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效北京京北职业技术学院《公职人员考录模拟训练》2023-2024 学年第一学期期末试卷院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共 15 个小题，每小题 2 分，共 30 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共管理中的绩效管理文化对于绩效目标的实现具有重要影响。在一个强调绩效的公共组织中，以下哪种文化元素最能促进员工积极追求高绩效？（ ）A. 奖励与惩罚分明 B. 持续学习与改进 C. 公平公正的评价 D. 高层领导的示范2、公共管理中的新公共管理理论强调市场化和管理主义，以下关于新公共管理理论局限性的分析，不正确的是：（ ）A. 过于注重效率，忽视了公平和公共利益 B. 可能导致公共服务的私有化和商业化 C. 对传统公共行政理论的彻底否定 D. 容易引发公共部门的道德风险3、公共政策的调整是为了适应政策环境的变化和解决政策执行中的问题。以下关于公共政策调整的依据，不准确的是（ ）A. 政策评估结果 B. 公众意见 C. 决策者的主观意愿 D. 新的政策问题出现4、公共危机管理中的预警机制是预防危机发生的重要手段。以下关于公共危机预警机制的构成要素，不包括（ ）A. 危机监测系统B. 危机评估系统C. 危机预控系统D. 危机恢复系统5、公共部门的人力资源激励机制包括物质激励和精神激励等。对于公共部门工作人员，哪种激励方式可能更有效？（ ）A. 物质激励 B. 精神激励 C. 两者结合 D. 视个人情况而定6、对于公共部门的绩效管理，以下关于绩效指标设计的原则，哪一项是正确的？（ ）A. 绩效指标应尽量复杂和全面，涵盖所有工作细节，以确保全面评价绩效B. 绩效指标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性C. 绩效指标主要由上级领导主观确定，无需考虑员工的意见和工作实际D. 绩效指标一旦确定，就不应再进行调整和修改，以保持稳定性7、公共管理中的法治原则要求依法行政。以下关于依法行政的要求，不正确的是（ ）第 1 页，共 5 页密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效A. 依据法律行使权力 B. 超越法律规定的权限 C. 遵循法定程序 D. 承担法律责任8、公共管理中的伦理困境常常出现在各种决策场景中。以下哪种情况不属于公共管理中的伦理困境？（ ）A. 在资源有限的情况下，决定优先满足哪类群体的需求B. 面对公众的不同意见，选...
