学校 ________________ 班级 ____________ 姓名 ____________ 考场 ____________ 准考证号 ………………………… 密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………………………天津理工大学《企业运营综合实训》2023-2024 学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共 35 个小题，每小题 1 分，共 35 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、下列各项中，不属于企业组织设计的基本要求的是（ ）。A.适合本企业的业务特征B.有利于管理者能力的发挥C.以企业战略目标为导向D.实现组织的精简高效2、关于企业组织结构，下列说法错误的是（ ）。A.U 型企业组织结构便于实现管理上的控制，能够发挥分工和专业化的优势B.H 型企业组织结构和 U 型企业组织结构都是高度集权的组织结构C.M 型企业组织结构实现了集权与分权的有效结合D.N 型企业组织结构将众多独立的经营单位组成彼此有紧密的横向和纵向联系的企业网络3、下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬4、下列各项中，属于海上保险保障的一般外来风险的是（ ）。A.罢工B.触礁C.受热D.拒收5、在六西格玛工作团队中，黑带一般是（ ）工作人员。A.全职B.兼职C.业余D.临时6、绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（ ）结合起来，取二者之所长的方法。A.民主评议法与书面鉴定法B.民主评议法与关键事件法C.评级量表法与关键事件法D.评级量表法与书面鉴定法第 1 页，共 8 页学校 ________________ 班级 ____________ 姓名 ____________ 考场 ____________ 准考证号 ………………………… 密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………………………7、下列定价策略中，属于产品组合定价策略的有（）A.整数定价策略 B.声望定价策略C.习惯定价策略 D.副产品定价策略 8、企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（ ）。A.确定调查的项目B.建立薪酬等级C.调查结果的分析D.选择需要调查的职位9、主要用于保护技术创新的是（ ）。A.专利B.商标C.版权D.产权10、反映企业发展能力的指标不包括（ ）。A.销售增长率B.资本积累率C.流动比率D.总资产增长率11、能够集中加强对国际业务的管理，但容易造成国内、国外两部门的对立，不利于资源优化配置的跨国公司的管理组织形式是（ ）。A.全...
