装订线天津市职业大学《人力资源管理导论》2023-2024 学年第一学期期末试卷院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共 20 个小题，每小题 2 分，共 40 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、营销管理中，确定目标市场是关键步骤。一家新的化妆品公司想要进入市场，以下哪个目标市场选择更具潜力？（ ）A. 所有年龄段和收入水平的消费者B. 特定年龄段、具有一定消费能力且关注美容的女性C. 没有明确特征，随机选择的消费者群体D. 已经被其他竞争对手充分占领的市场2、在人力资源招聘中，背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠？（ ）A. 电话调查 B. 书面调查 C. 委托第三方调查 D. 以上可靠性相同3、在进行决策时，以下哪种决策方法更适合处理不确定性高、风险大的情况？（ ）A. 定量决策方法B. 定性决策方法C. 头脑风暴法D. 德尔菲法4、在企业文化的传播过程中，以下哪种方式对于新员工的文化融入最为有效？（ ）A. 入职培训B. 内部刊物C. 员工活动D. 领导讲话5、一家企业在进行投资决策时，需要考虑项目的现金流量。以下哪种现金流量指标对于评估项目的盈利能力更具可靠性？（ ）A. 净现值B. 内部收益率C. 投资回收期D. 获利指数6、关于领导风格，一位领导者在面对团队成员的错误时，采取了严厉批评的方式。以下哪种情况下这种领导风格可能会产生较好的效果？（ ）第 1 页，共 5 页装订线A. 团队成员缺乏责任心 B. 团队成员已经非常努力 C. 团队成员需要鼓励和支持 D. 团队氛围轻松和谐7、对于一个处于衰退期的行业，企业想要退出市场，以下哪种退出策略能够最大程度减少损失？（ ）A. 直接停产B. 逐步收缩C. 资产转让D. 业务转型8、在组织设计的原则中，以下哪项原则强调组织应根据业务特点和环境变化灵活调整结构？（ ）A. 专业化分工原则 B. 统一指挥原则 C. 柔性经济原则 D. 控制幅度原则9、对于一个追求可持续发展的企业，以下哪种资源管理策略更能实现经济、社会和环境的综合效益？（ ）A. 资源节约型策略B. 资源开发型策略C. 资源循环利用策略D. 资源外包策略10、在企业的物流管理中，以下哪种物流模式更能满足客户对于快速交付和个性化服务的需求？（ ）A. 第三方物流B. 自营物流C. 共同物流D. 第四方物流11、某企业的市场营销活动效果不明显，以下哪种原因...
