密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效天津体育学院《安全法规与监察》2023-2024 学年第一学期期末试卷院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共 15 个小题，每小题 1 分，共 15 分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共管理中的监督机制对于保障公共权力的正确行使至关重要。以下关于公共管理监督机制的表述，正确的是（ ）A. 内部监督比外部监督更有效B. 监督机制主要依靠事后惩罚来发挥作用C. 监督机制应包括预防、发现和纠正偏差等环节D. 监督机制的完善会阻碍公共管理创新2、公共管理中的政策执行环节面临诸多挑战和影响因素。对于一项旨在减少环境污染的政策，以下哪种因素可能对政策执行效果产生最大的阻碍？（ ）A. 企业的抵触情绪 B. 政策执行部门的能力不足 C. 公众的环保意识淡薄 D. 相关法律法规不完善3、公共管理中的战略联盟有助于整合资源和实现共同目标。对于两个相邻城市在交通规划方面的战略联盟，以下哪个方面的合作最能体现联盟的优势？（ ）A. 统一交通规划标准 B. 共享交通基础设施 C. 联合开展交通执法 D. 共同争取上级政策支持4、公共政策的合法化过程是确保政策权威性和有效性的重要步骤。以下关于公共政策合法化的主体，不正确的是（ ）A. 立法机关 B. 行政机关 C. 司法机关 D. 个人5、公共管理中的伦理问题日益受到关注。当公共管理者面临个人利益与公共利益冲突时，应该遵循的首要原则是？（ ）A. 个人利益优先 B. 公共利益优先 C. 寻求平衡 D. 视情况而定6、公共管理中的公共安全管理涉及多个领域和环节。以下关于公共安全管理的原则，不包括（ ）A. 预防为主 B. 综合治理 C. 事后补救 D. 以人为本7、在公共部门人力资源管理中，薪酬制度的设计至关重要。以下关于公共部门薪酬制度的特点，描述正确的是（ ）第 1 页，共 5 页密封线自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效A. 薪酬水平主要由市场供求关系决定B. 薪酬结构相对简单C. 注重薪酬的激励作用D. 薪酬调整机制较为灵活8、在公共政策制定过程中，关于利益集团的影响，以下哪项表述是准确的？（ ）A. 利益集团能够提供多元化的观点和信息，促进公共政策的科学化和民主化B. 利益集团总是为了自身利益而阻碍公共政策的制定和执行，对公共利益有害C. 利益集团在公共政策制定中没有任何作用，政策应完全由...
